Artiklar
”Intellektuella argument hade en enorm effekt på mig.”
Sans nr 2 2014
Författaren Rebecca Goldstein berättar om sin väg bort från ortodox judendom och om sin brinnande passion för rationellt tänkande.
Vinklat och med teknokratisk demokratisyn
Sans nr 2 2014
Vi finner Torbjörn Fagerströms debattartikel i Sans 1•2014 provocerande tvärsäker och med en mycket tveksam syn på demokrati.
Under den kunskapsrelativistiska gosefilten
Sans nr 2 2014
Svar direkt till Thomas Hahn & Svante Linusson
Förälskelse
Sans nr 1 2014
Pröva att räkna baklänges i steg om sju från ett slumpvis valt fyrsiffrigt tal. OK – känner du dig romantisk? Nej, skulle inte tro det…
Kunskapsförakt och grön ideologi tar makten över jordbruket
Sans nr 1 2014
Ekologisk odling och motstånd mot genförändrade grödor har satt vetenskapen på undantag, hävdar ekologiprofessorn Torbjörn Fagerström. Både allmänhet och politiker har låtit sig vilseföras, menar han.
Det passionerade jaget
Sans nr 1 2014
Moral ses oftast som en rationell företeelse. Vad som är rätt och fel kommer vi som vuxna fram till genom förnuftiga diskussioner och som barn genom interaktion med andra barn. Men stämmer det verkligen? Nej, säger psykologiprofessorn Jonathan Haidt. Enligt honom är moralen intuitiv.
Nej till jämställdhet och kvinnofrid
Sans nr 1 2014
I sin iver att verka för mångkulturalism blir många debattörer kulturrelativister som försvarar hederskultur och våld.
Jesusforskning under falsk flagg
Sans nr 1 2014
Forskningen om ”den historiske Jesus” kallar sig vetenskaplig, men den använder inte historievetenskaplig metod. Den konstruerar egna ”kriterier” och staplar trosvissa gissningar på varandra. Trots det accepteras den numera både i akademiska läroböcker och på universitetskurser.
Därför skrev jag ”Den själviska genen”
Sans nr 4 2013
Det fanns två bakomliggande faktorer – den spridda missuppfattningen om gruppurval och regeringens beslut om ransonering av elektricitet.
Myers-Briggs: Ett kritiserat personlighetstest
Sans nr 4 2013
Förespråkarna för ett av marknadens vanligaste personlighetstest, Myers-Briggs, menar att det är användbart för självkännedom och personlig utveckling. Kritikerna hävdar i stället att det både saknar validitet och är meningslöst som instrument för urval av arbetssökande.