Allt flyter

8 principer för att coacha i förändring

Tidigt in på den hajpade projektledarutbildningen Kaospiloterna bestämmer sig den unge Jonas Mosskin för att hoppa av. Vilsen går han till en coach för att diskutera nästa steg. Det tar inte lång tid innan Mosskin kommer på sig själv med att sitta och gråta. Vad är det som händer? Det blir startskottet för ett vägval som coach; ett yrke han inte ens visste fanns. 

Allt flyter: åtta principer för att coacha i förändring är en handbok till hur man som ledare kan använda coaching som verktyg för att hantera förändring. Genom personliga reflektioner och fallexempel från chefer han mött i sin praktik som organisationspsykolog och coach har Jonas Mosskin utvecklat åtta principer för hur vi kan utvecklas i förändring och bli bättre på att använda omdöme, känslor och reflektion för att fatta beslut och hantera livets och arbetets utmaningar.